Consideraciones a saber sobre reglamento interno de trabajo ayuntamiento
Despido del trabajador como consentimiento disciplinaria.El despido del trabajador no es una consentimiento disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado.Sin bloqueo, en dicho contenido es esencial que los trabajadores y jefes de sección colaboren para llegar a un pacto colectivo.Lo más habitual es que en un regl